Karriärcoaching

Vår karriärcoaching sker i flera steg och är utformad för att skapa både omedelbara och långsiktiga resultat:

  1. Kartläggning av dina mål och utmaningar
    Vi börjar med att utforska dina karriärmål och eventuella hinder. Här fokuserar vi både på dina omedelbara behov och långsiktiga ambitioner.
  2. Djupgående analys av dina yrkesmässiga mönster
    Genom att använda oss av psykodynamisk metodik och samtalstekniker hjälper vi dig att förstå hur tidigare erfarenheter och relationer påverkar hur du agerar i din yrkesroll.
  3. Utveckling av konkreta strategier
    Vi formulerar strategier baserade på dina styrkor och intressen. Detta kan inkludera att hantera arbetsrelaterad stress, kommunikation i ledarrollen eller att stärka ditt självförtroende i nya utmaningar.
  4. Bearbetning av känslomässiga hinder
    Vi arbetar tillsammans med att identifiera känslomässiga hinder som självtvivel, rädsla för misslyckande eller prestationsångest. Genom att bearbeta dessa kan du öka din trygghet och förmåga att ta nya steg i karriären.

Etik och förtroende

En viktig aspekt av vår karriärcoaching är att skapa en trygg och etisk arbetsrelation. Vi ser till att upprätthålla en tydlig gräns mellan arbetsgivare och medarbetare om tjänsten finansieras av ett företag, så att du som individ alltid kan känna dig trygg med att vi tillvaratar dina intressen. Genom att arbeta enligt psykologiska etiska riktlinjer säkerställer vi att all information och alla samtal hålls konfidentiella.

Varför välja karriärcoaching hos oss?

Vår karriärcoaching är unikt anpassad för att möta behoven hos högpresterande individer som söker djupare förståelse för sina professionella mål och mönster. Genom att använda oss av både psykologisk och karriärrelaterad expertis kan vi erbjuda en tjänst som är holistisk och framtidsorienterad.

Priser

Avgiftsfri telefonkonsultation gäller vid ett tillfälle. Betalning erläggs per faktura efter första tillfället. Av- och ombokning måste ske 24 timmar innan bokat tillfälle.