Boka tid

Coaching företag & organisation

Maximera effektiviteten och främja välmående på arbetsplatsen

Med hjälp av skräddarsydd coaching kan ni som företag maximera era medarbetares potential, skapa en positiv arbetskultur och nå era strategiska mål på ett mer effektivt och hållbart sätt. Ni kan arbeta hälsoförebyggande och ta hjälp av vår coaching som en del av er företagshälsovård för att t.ex. förebygga utmattning och förbättra den allmänna arbetshälsan.

Utvecklingsområden

Ledarskapsutveckling: Vi erbjuder chefsstöd och ledarskapscoaching så att du som ledare kan utveckla dina färdigheter, såsom kommunikation, beslutsfattande, konflikthantering och strategiskt tänkande. Detta leder till mer effektivt och inspirerande ledarskap som bygger på tillit och psykologisk trygghet.

Teamutveckling: Genom vår teamcoaching kan företag förbättra samarbetet och dynamiken inom arbetsgrupper. Detta kan innebära att hantera konflikter, förbättra kommunikationen och stärka teamets gemensamma mål och värderingar.

Förändringsledning: Vår coaching kan hjälpa er som företag med verksamhetsutveckling stödja er genom perioder av förändring, såsom omstruktureringar eller införande av nya processer. Vi hjälper medarbetare att anpassa sig till förändringar, minska motstånd och förbättra sitt engagemang.

Karriärutveckling: Vår individuella coaching kan hjälpa medarbetare att identifiera och uppnå sina karriärsmål, vilket leder till ökad motivation och arbetsglädje. Detta kan inkludera kompetensutveckling och karriärplanering.

Stresshantering och välmående: Vi kan stödja medarbetare i att hantera stress och upprätthålla en hälsosam balans mellan arbete och privatliv. Detta bidrar till ökad produktivitet och minskad sjukfrånvaro.

Prestationsförbättring: Vi kan hjälpa medarbetare att identifiera områden för förbättring, sätta upp mål och utveckla strategier för att uppnå bättre resultat. Detta förbättrar såväl individuella prestationer och som hela avdelningars effektivitet.

Innovationsfrämjande: Genom vår coaching kan ni som företag främja en kultur av innovation och kreativt tänkande. Vi kan hjälpa medarbetare att tänka utanför boxen och utveckla nya idéer och lösningar.

Konflikthantering: Vår coaching kan hjälpa till att lösa konflikter inom företaget genom att förbättra kommunikation och förståelse mellan parter. Detta leder till en mer harmonisk arbetsmiljö.

Så går det till

En psykologcoach arbetar utifrån en strukturerad men samtidigt dynamisk process som anpassas efter era specifika behov och mål. Här är en översiktlig beskrivning av hur en psykologcoach kan arbeta med er under en process:

Relation & behov: till en början etablerar psykologcoachen en trygg och tillitsfull relation genom att skapa en öppen och icke-dömande atmosfär. Psykologcoachen ställer öppna frågor för att förstå er organisations aktuella situation, utmaningar och önskade resultat.

Målsättningar: Tillsammans definierar ni och psykologcoachen specifika, mätbara, uppnåeliga, relevanta och tidsbestämda (SMART) mål.

Handlingsplan: Psykologcoachen hjälper er att identifiera potentiella hinder och de resurser ni har tillgängliga för att övervinna dem. Tillsammans skapar ni strategier och en konkret plan för hur målen ska uppnås, inklusive specifika steg och milstolpar.

Genomförande: Varje session har en tydlig struktur med fokus på att följa upp tidigare handlingar, diskutera framsteg och ta itu med nya utmaningar. Psykologcoachen använder aktivt lyssnande och avvägda frågor för att hjälpa er att reflektera och skapa insikter. För detta ändamål kan även olika typer verktyg och tekniker vara användbara, såsom SWOT-analyser, brainstorming, rollspel, eller mindfulness-övningar, beroende på era behov. Psykologcoachen kan komma att ge er uppgifter att genomföra mellan sessionerna för att hjälpa er framåt i processen. Uppgifterna följs upp efterhand för att stärka ert engagemang i processen.

Utvärdering och justering: Psykologcoachen och ni utvärderar regelbundet framstegen mot de uppsatta målen. Vid behov justerar ni handlingsplanen baserat på vad som fungerar och vad som inte gör det, samt eventuella nya insikter eller förändrade omständigheter.

Avslutning: Psykologcoachen hjälper er att utvärdera hur väl målen har uppnåtts och tillvarata lärdomar under processens gång. Det är viktigt att erkänna och uppmärksamma framgångar och prestationer för att förstärka positiv utveckling. Ni går igenom de med verktyg och strategier, som ni tillägnat er genom processen, för att hantera framtida utmaningar på egen hand.

Uppföljning

Vissa klienter väljer att ha periodiska uppföljningssessioner för att bibehålla och fortsatta göra framsteg. Psykologcoachen kan erbjuda fortsatt vägledning och stöd för att säkerställa att ni fortsätter en positiv process och når er mål.

Priser

  • Telefonkonsultation (15 min): avgiftsfri
  • 5 tillfällen (digitala eller fysiska, 45 min): 12 500 kr
  • 10 tillfällen (digitala eller fysiska, 45 min): 20 000 kr
  • Övriga upplägg: pris vid förfrågan.

Samtliga priser exklusive moms. Avgiftsfri telefonkonsultation gäller vid ett tillfälle. Betalning erläggs per faktura månadsvis. Av- och ombokning måste ske 24 timmar innan bokat besök, annars sker full debitering.